L'entreprise
Dans un monde en perpétuelle évolution, le Groupe Pigeon ne cesse de se transformer, de développer et d’optimiser son offre de produits et services au service de l’intelligence des territoires. Nos équipes sont animées autour d’une forte culture entrepreneuriale alliant l’excellence professionnelle et managériale.
Quand vous rejoignez le Groupe Pigeon pour un emploi, nous pouvons vous offrir l’opportunité d’y faire une belle et longue carrière. La formation est ainsi l’une des priorités de la politique de ressources humaines du Groupe. Dans un objectif de montée en compétences, d’expertise technique, et d’évolution interne, le Groupe accompagne ses collaborateurs via un processus de formation individualisé.
Le Groupe Pigeon recherche pour sa société LABORATOIRE CBTP, appartenant à la branche INGÉNIERIE & SERVICES, un Stagiaire, H/F.
Description du poste
LABORATOIRE CBTP dispose, grâce à ses 130 collaborateurs, d’un large champ de compétences tant en mesures et conseils, dans les domaines suivants :
- Matériaux & technologie routière,
- Environnement & sécurité.
Nos prestations s’adressent aux producteurs de matériaux, sociétés de travaux publics et de génie civil, bureaux d’étude et de maîtrise d’œuvre ainsi qu’aux collectivités.
Quel que soit le projet, les techniciens et ingénieurs de LABORATOIRE CBTP interviennent sur l’ensemble du territoire métropolitain, via ses 7 agences, auprès des différents donneurs d’ordre en conjuguant technicité et réactivité.
Votre objectif ? Structurer et supporter avec l’aide du copil la démarche Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au sein de LABORATOIRE CBTP, afin de renforcer son intégration dans les pratiques et la culture de l’entreprise.
1. Support au Comité de Pilotage RSE :
- Participer à l’organisation et au suivi des réunions du Copil RSE.
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans d’action définis.
- Apporter un support aux différents secteurs pour la définition des parties prenantes.
- Assurer la coordination entre les parties prenantes internes pour garantir l’avancement des initiatives.
2. Mise en place d’indicateurs de suivi :
- Identifier les indicateurs clés de performance (KPI) adaptés aux axes stratégiques de la RSE.
- Concevoir des outils pour collecter, consolider et analyser les données liées à ces indicateurs.
- Mettre en place des tableaux de bord clairs et accessibles pour un suivi régulier.
3. Sensibilisation et appropriation par les collaborateurs :
- Développer des supports de communication pour présenter les enjeux et les actions RSE.
- Organiser des ateliers, campagnes ou événements internes pour mobiliser les collaborateurs.
- Mettre en œuvre des outils interactifs (sondages, forums, plateformes collaboratives) pour recueillir et intégrer leurs contributions.
4. Renforcement de l’engagement collectif :
- Créer un cadre où la RSE devient un levier de collaboration entre les équipes.
- Valoriser les initiatives et les succès individuels ou collectifs liés à la RSE.
- Encourager des retours d’expérience pour améliorer continuellement les pratiques.
Résultats attendus :
- Support au Copil RSE, structurer et accompagner les actions, avec des processus fluides et des objectifs clairs.
- Des indicateurs de suivi opérationnels, permettant de mesurer les progrès et de guider les décisions.
- Une meilleure implication des collaborateurs, avec des interactions accrues et une appropriation naturelle de la démarche RSE.
- Un impact positif sur la performance globale de l’entreprise, en phase avec ses valeurs et ses engagements sociétaux.
Ce stage représente une opportunité de fédérer les équipes autour des valeurs de LABORATOIRE CBTP tout en contribuant concrètement à des enjeux stratégiques et durables.
Profil recherché
- Vous êtes en fin de cursus au sein d’une école formation d’ingénieur.
- Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et communication.
Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.
