L'entreprise
Dans un monde en perpétuelle évolution, le Groupe Pigeon ne cesse de se transformer, de développer et d’optimiser son offre de produits et services au service de l’intelligence des territoires. Nos équipes sont animées autour d’une forte culture entrepreneuriale alliant l’excellence professionnelle et managériale.
Quand vous rejoignez le Groupe Pigeon pour un emploi, nous pouvons vous offrir l’opportunité d’y faire une belle et longue carrière. La formation est ainsi l’une des priorités de la politique de ressources humaines du Groupe. Dans un objectif de montée en compétences, d’expertise technique, et d’évolution interne, le Groupe accompagne ses collaborateurs via un processus de formation individualisé.
Le Groupe Pigeon recherche pour sa société PIGEON CARRIÈRES, appartenant à la branche GRANULATS & ENVIRONNEMENT, un Responsable d'Exploitation, H/F, en CDI.
Description du poste
Rattaché(e) au Directeur Opérationnel et intervenant sur un périmètre représentant jusqu'à 9 sites d'exploitation, 6 carrières/sablières et 3 plateformes de négoce & recyclage représentant environ 30 collaborateurs, vous aurez pour missions principales d'assurer l’organisation de la production et de la distribution en adaptant les moyens en personnel ou matériel et de faire appliquer la réglementation, les consignes de sécurité et de qualité.
Plus précisément, vos missions et activités seront orientées autour des axes suivants :
ORGANISATION DE LA PRODUCTION
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Planification de la production selon les besoins entre les divers sites, en relation avec le service commercial et les entreprises filiales du groupe.
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Gestion du personnel de production ainsi que du matériel sur chaque site ;
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Définition des tirs à effectuer en fonction des productions à venir, en quantité et qualité et contrôle des plans de tir
o Suivi des plans qualité, en relation avec le Responsable Qualité.
GESTION DU PERSONNEL – de production
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Accueil, contrôle des heures, gestion des autorisations de conduite et autres habilitations
o Proposition des plannings hebdomadaires de travail et d’absence
o Animation et communication
LOGISTIQUE & MAINTENANCE
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Suivi, en lien avec les responsables logistiques, de l’utilisation optimale du transport
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Coordination des travaux d’entretien et les ordres de priorité sur les installations et le matériel mobile (programmer les arrêts pour entretien).
SECURITE & REGLEMENTATION
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Contrôle la bonne exécution de l'ensemble des règles de sécurité et participation à la mise à jour des documents de sécurité.
o Respect du R.G.I.E, du Code du travail et contrôle de l’application des textes des autorisations préfectorales de chaque site d’exploitation.
ENVIRONNEMENT
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Contrôle la bonne application des obligations contractuelles des autorisations administratives d’exploiter ;
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Coordination des travaux de bonne tenue des carrières avec engagement des travaux d’aménagement si nécessaire.
Profil recherché
De formation Ingénieur / Master ou expérience équivalente spécialisé dans le domaine des carrières, vous êtes une personne organisée, pragmatique, avec de bonnes capacités d’adaptation et disposant de connaissances en matière d’installation / gestion de matériels et équipements. Vous faites preuve de rigueur et réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation pour mener à bien votre projet.
Doté d’une expérience reconnue dans le secteur des carrières, vous justifiez a minima de 3 ans d’expérience;
Doté(e) de qualités relationnelles, vous avez des réelles capacités à manager et à travailler en équipe, que ce soit en management direct ou transverse, avec des profils d’interlocuteurs diversifiés.
Vous êtes garant(e) de l’amélioration continue et de la performance opérationnelle des exploitations.
Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites d'exploitation (déplacements à la journée).
Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.